ลงประกาศรับสมัครงาน

ข้อดีและข้อเสียของการประกาศรับสมัครงานออนไลน์

หนึ่งในวิธีการประกาศรับสมัครงานที่ได้รับความนิยมเป็นอย่างมากในช่วงสถานการณ์ COVID-19 คือการประกาศรับสมัครงาน และคัดกรองผู้สมัครงานผ่านการสัมภาษณ์งานออนไลน์นั่นเอง แต่วิธีการนี้ได้รับผลตอบรับดีและมีประสิทธิภาพจริง ๆ หรือ บริษัทไหนที่กำลังพิจารณาเลือกใช้ระบบการ ความเข้าใจถึงข้อดีและข้อเสียของระบบนี้กันเลย ข้อดีของการสัมภาษณ์งานออนไลน์ ค่าใช้จ่ายต่ำและประหยัดเวลา การประกาศรับสมัครงานและสัมภาษณ์งานออนไลน์มีต้นทุนค่าใช้จ่ายที่ต่ำมาก เพราะทุกขั้นตอนสามารถทำได้โดยใช้ระบบแพลตฟอร์มออนไลน์ทั้งหมด ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเลย อีกทั้งยังประหยัดเวลาของพนักงานบริษัทและผู้สมัครงาน โดยไม่ต้องเสียเวลาเดินทางมาสัมภาษณ์กันถึงบริษัทอีกด้วย ช่วยคัดกรองผู้สมัครงาน การประกาศรับสมัครงานและสัมภาษณ์งานออนไลน์จะทำให้บริษัทมีเวลาในการพิจารณาและคัดกรองผู้สมัครงานมากยิ่งขึ้น อีกทั้งยังเป็นการทดสอบผู้สมัครงานเองด้วยว่า มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องเทคโนโลยีและการทำงานผ่านระบบออนไลน์หรือไม่ ปลอดภัยและลดแรงกดดันแก่ผู้สมัครงาน ความปลอดภัยถือเป็นสิ่งสำคัญที่สุดที่ทุกคนต้องคำนึงในช่วงสถานการณ์ COVID-19 การประกาศรับสมัครงานและสัมภาษณ์งานออนไลน์จะช่วยลดการติดต่อและสัมผัสโดยตรง…